2017年5月上海太和水環境科技發展有限公司高管在總裁辦、人事部的精心組織安排下，前往蘇州太湖畔，展開了一場為期2天的拓展訓練活動。
拓展訓練，與原來的游戲有本質上的不同，過去的游戲，以比賽為主，講究勝負，而拓展訓練則是以體驗為主，按照體驗→分享→交流→整合→應用，這樣一個學習圈而展開的。它強調小組成員之間的溝通，相互之間的信任和幫助，緊密地依靠團隊的協作，使每一個人都能完成任務，在這個過程中人人都得感悟和提高。
【榮譽感充斥在每個人的細胞里】
在爭取榮譽、創造榮譽、捍衛榮譽、保持榮譽的過程中，每個人也不知不覺地融入到集體之中，追求一種認同感、歸宿感和集體榮譽感。
同心竿游戲——“上下齊心，勝”
群龍取水——“能用眾力，則無敵于天下矣”
平時我們擁有的知識及工作的技能是一些看得見的、有形的資本，而一個人的意志及精神則是貫穿整個任務重無形的支柱力量；而拓展訓練的游戲也正是激發出每個人內心深處潛藏的一種特有的、且從未被使用過的真正無形的力量。
【單絲不成線，獨木不成林】
拓展訓練使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在每個項目中尋找合作的黃金點。
鼓動人心——“多人同心，其利斷金”
沙漠掘金——“能用眾智，則無畏于圣人矣”
一個優秀的團隊務必具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。
感恩分享——感謝幫助過自己的每個人
強者與強者之間的挑戰，剩下的只有收獲。此次拓展訓練通過輕松的游戲方式進行，最終希望每個人在激烈的市場競爭環境中學會如何調整團隊的狀態，培養管理團隊的能力，提升團隊凝聚力。
